Anlauf- und Beratungsstellen für Beschäftigte der LMU

Beschäftigte, die an der Universität Diskriminierung erleben oder beobachten, können sich an die Anlauf- und Beratungsstellen der LMU wenden. In vertraulichen Gesprächen informieren diese über Verfahrenswege und beraten zu Handlungsmöglichkeiten.

Beratung

Beschäftigte der LMU können sich an die Anlauf- und Beratungsstellen wenden, um eine vertrauliche Erstberatung zu erhalten. Dabei wird die Anonymität aller Beteiligten bestmöglich geschützt.

Die Beratungsstellen helfen den Betroffenen, ihr Anliegen zu klären und bieten ein lösungsorientiertes Erstgespräch an. Sie informieren über Schutz- und Handlungsmöglichkeiten und klären über das förmliche Beschwerdeverfahren und eine mögliche Schlichtung auf.

Bei Bedarf verweisen sie an geeignete interne oder externe Beratungs- und Unterstützungsstellen.

Allgemeine Anlauf- und Beratungsstellen

Die Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity der LMU fördert die Gestaltung der Rahmenbedingungen für ein respektvolles und diskriminierungsfreies Studien-, Forschungs- und Arbeitsumfeld. Sie engagiert sich aktiv gegen Diskriminierung und ist zudem eine Anlaufstelle für Betroffene.

Kontakt:

Prof. Dr. Francesca Biagini
Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity
Leopoldstraße 3
80802 München
E-Mail: francesca.biagini@lmu.de

Beschäftigte der LMU können sich zur Unterstützung und Beratung an den Personalrat als gewählte Interessenvertretung wenden. Dieser nimmt nach Art. 69 Absatz 1c BayPVG Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegen und wirkt auf Erledigung hin.

Kontakt:

Personalrat der LMU
Schellingstraße 10
80799 München
Telefon: +49 89 2180-2979
E-Mail: personalrat@lmu.de

Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Personalrats.

Der Betriebsärztliche Dienst der Universität München (BäD-Uni) unterstützt Vorgesetzte und Personen mit Leitungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsaufgaben in Verwaltung, Ausbildung, Forschung und Lehre sowie Beschäftigte der LMU dabei, den medizinischen Arbeitsschutz umzusetzen. Gemeinsam mit der Stabsstelle Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit (SGN) und Vertretern des Personalrats gehört der BäD-Uni zu dem Team an der Universität, das die Arbeitgeberin zum Thema Arbeitsschutz berät. Zusammen haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Gesunderhaltung aller Beschäftigten zu fördern.

Betriebsärztlicher Dienst Universität München

Dr. med. Tobias Benthaus
Facharzt für Arbeitsmedizin
Goethestr. 31
80336 München
Telefon: +49 89 2180-73904

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite des Betriebsärztlichen Dienstes Universität München.

Die Beratungsstelle der Stabstelle Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit bietet Unterstützung bei beruflichen und privaten Schwierigkeiten. Die Hilfe richtet sich sowohl an ratsuchende Vorgesetzte als auch an alle Beschäftigte.

Kontakt:

Ellen von Rebeur-Paschwitz
Psychosoziale Beratung, Mediation, Krisenintervention
der Stabstelle Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit
Georgenstraße 7
80799 München
Telefon: +49 89 2180-73913
E-Mail: ellen.rebeurpaschwitz@med.uni-muenchen.de

Die Vertrauensperson für schwerbehinderte Beschäftigte steht bei Ungleichbehandlung durch soziale, bauliche und technische Faktoren zur Verfügung. Außerdem stellt die Vertrauensperson sicher, dass die besonderen Regelungen für schwerbehinderte Personen in Bewerbungsprozessen beachtet werden.

Kontakt:

Markus Ludwig
Martiusstr. 4
80802 München
Telefon: +49 89 2180-5786
E-Mail: sbv@lmu.de

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Schwerbehindertenvertretung.

Anlauf- und Beratungsstellen für wissenschaftliches Personal

Die Antidiskriminierungsbeauftragten beraten und unterstützten das wissenschaftliche Personal in Fällen einer Verletzung der Persönlichkeitsrechte insbesondere durch sexuelle Belästigung oder diskriminierendes Verhalten aus Gründen rassistischer Zuschreibungen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität durch Mitglieder der LMU.

Kontakt:

Prof. Dr. Irene Götz
Oettingenstr. 67
80538 München
Telefon: +49 89 2180 - 3328
E-Mail: irene.goetz@lmu.de

Prof. Dr. Andreas Ladurner
Großhaderner Str. 9
82152 Planegg-Martinsried
Telefon: +49 89 2180 - 77095
E-Mail: andreas.ladurner@bmc.med.lmu.de

Der Antisemitismusbeauftragte an der LMU unterstützt bei antisemitischen Vorfällen und vermittelt Beratung sowie Hilfsangebote.

Kontakt:

Prof. Dr. Markus Maier
Leopoldstraße 18
80802 München
Telefon: +49 89 2180-5214
E-Mail: Markus.Maier@psy.lmu.de

Die Universitätsfrauenbeauftragte und die Frauenbeauftragten der Fakultäten achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende und unterstützen die Universität damit in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken.

Kontakt:

Dr. Margit Weber
Schellingstraße 10 / II
80799 München
Telefon: +49 89 2180-3644
E-Mail: frauenbeauftragte@lmu.de

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Universitätsfrauenbeauftragten.

Die Konfliktbeauftragten beraten und unterstützen Betroffene, die eine Verletzung ihrer Persönlichkeitsrechte insbesondere wegen der Ausnutzung von Abhängigkeitsverhältnissen geltend machen, die aus der wissenschaftlichen Tätigkeit an der LMU resultieren.

Kontakt:


Prof. Dr. Dieter Frey
Giselastr. 10
80802 München
Telefon: +49 89 2180-5245
E-Mail: Dieter.Frey@psy.lmu.de

Prof. Dr. Stefan Zahler
Butenandtstr. 5-13
81377 München
Telefon: +49 89 2180-77196
E-Mail: stefan.zahler@cup.uni-muenchen.de

Stellvertreter

Prof. Dr. Frank Fischer
Leopoldstr. 13
80802 München
Telefon: +49 89 2180-5146
E-Mail: frank.fischer@psy.lmu.de

Anlauf- und Beratungsstellen für Personal in Verwaltung und Technik

Die Antidiskriminierungsbeauftragten beraten und unterstützten das wissenschaftsunterstützende Personal in Fällen einer Verletzung der Persönlichkeitsrechte insbesondere durch sexuelle Belästigung oder diskriminierendes Verhalten aus Gründen rassistischer Zuschreibungen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität durch Mitglieder der LMU.

Kontakt:

Sabine Thomas
Großhaderner Straße 9
82152 Planegg-Martinsried
Telefon: +49 89 2180-75892
E-Mail: sabine.thomas@bmc.med.lmu.de

Der Antisemitismusbeauftragte an der LMU unterstützt bei antisemitischen Vorfällen und vermittelt Beratung sowie Hilfsangebote.

Kontakt:

Prof. Dr. Markus Maier
Department Psychologie
Leopoldstraße 18
80802 München
Telefon: +49 89 2180-5214
E-Mail: Markus.Maier@psy.lmu.de

Die Gleichstellungsbeauftragte steht dem wissenschaftsunterstützenden Personal bei Fragen und Problemen zum Thema Gleichstellung von Frauen und Männern sowie bei Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und bei sexueller Belästigung zur Verfügung.

Kontakt:

Viola Lind
Schellingstraße 10 / II
80799 München
Telefon: +49 89 2180-1483
E-Mail: gleichstellungsbeauftragte@lmu.de

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Gleichstellungsbeauftragten.

Externe Beratungsstelle der LMU

Im Rahmen der Richtlinie zur Prävention, zum Schutz vor und zum Umgang mit Fällen von Diskriminierung, Belästigung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt wurde zusätzlich zu den internen Anlauf- und Beratungsstellen eine externe Beratungsstelle eingerichtet. Diese steht allen Personen zur Verfügung, die von einem Mitglied der LMU auf Universitätsgelände Diskriminierung erfahren haben, und gewährleistet dabei höchste Vertraulichkeit.

Kontakt:

Beratungsstelle außerhalb der LMU
Telefon: 0800 - 80100 7025
E-Mail: lmu-externe-beratungsstelle@familienservice.de

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