Prävention
Die LMU setzt sich aktiv dafür ein, alle Mitglieder und Gäste der Universität über Themen wie Diskriminierung, Belästigung, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt aufzuklären und zu sensibilisieren.
Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Die LMU trifft vorbeugende Maßnahmen, insbesondere durch Sensibilisierung für die Problematik von Diskriminierung, Belästigung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt im Studien-, Forschungs- und Arbeitsumfeld, sowie durch die Bereitstellung von Informationsmaterialien zum Umgang mit Fällen von Diskriminierung, Belästigung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt.
An der LMU werden Fortbildungen etwa für Vorgesetzte und Personen mit Leitungs-, Ausbildungs- und Qualifizierungsaufgaben in Verwaltung, Ausbildung, Forschung und Lehre sowie für die Anlauf-, Beratungs- und Beschwerdestellen angeboten.
In der nachfolgenden Liste finden Sie eine Auswahl an Veranstaltungen, an denen Sie teilnehmen können.
April 2025
| Datum, Uhrzeit | Veranstaltung | Zielgruppe | Einrichtung/ Fakultät |
|---|---|---|---|
| 15.04.2025, 15:00-16:00 Uhr | Cool bleiben, auch wenn's kocht – Emotionale Intelligenz im Arbeitsalltag | Beschäftigte | Zentrales Diversity Management in Kooperation mit dem pme Familienservice |
| 25.04.2025, 15:00-16:00 Uhr | Die Zeit des woken Schwachsinns | Beschäftigte | Zentrales Diversity Management in Kooperation mit dem pme Familienservice |
| 29.04.2025, 09:30-17:30 Uhr | Gender in der Lehre: Gleichstellung ist nicht nur ein Wort | Wissenschaftliche Beschäftigte der LMU | Universitätsfrauenbeauftragte |
Mai 2025
| Datum, Uhrzeit | Veranstaltung | Zielgruppe | Einrichtung/ Fakultät |
|---|---|---|---|
| 07.05.2025, 09:00-11:00 Uhr (Teil 1) 12.05.2025, 09:00-13:30 Uhr (Teil2) | Konfliktlösung und Mediation | Lehrende | CLPM |
| 08.05.2025, 10:00-16:00 Uhr | LMU PLUS: Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Frauen – WEN DO (A) | Studentinnen | Universitätsfrauenbeauftragte |
| 14.05.2025, 15:30-17:00 Uhr | Online-Kurz-Workshop: Von Anfang an klar. Sexismus und sexuelle Belästigung in der Lehre erkennen und unterbinden | LMU-Community | Universitätsfrauenbeauftragte |
| 15.05. und 22.05.2025, 09:00-12:30 Uhr | LMU PLUS: Einführung in die kritische Männlichkeitsforschung | Studierende | Universitätsfrauenbeauftragte |
| 15.05.2025, 09:00-13:00 Uhr | Unconscious Bias -Die Macht der unbewussten Vorurteile durchschauen und durchbrechen | Wissenschaftsunterstützendes Personal | LMU |
| 21.05.2025, 16:00-19:00 Uhr | Prävention von und Umgang mit Fällen sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt | LMU-Community | Universitätsfrauenbeauftragte |
| 22.05.2025, 13:00-13:30 Uhr | Impuls: Sprache als Brücke: Respektvolle Ansprache in der queeren Community | Beschäftigte | Zentrales Diversity Management in Kooperation mit dem pme Familienservice |
Juni 2025
| Datum, Uhrzeit | Veranstaltung | Zielgruppe | Einrichtung/ Fakultät |
|---|---|---|---|
| 27.06.2025 und 04.07.2025, 09:00-13:00 Uhr (Englisch) | "Everythig is so colorful here!" - Gender- and diversity-sensitive teaching, testing and mentoring | Wissenschaftliche Beschäftigte der LMU | Universitätsfrauenbeauftragte |
Wichtige Dokumente
Informationsmaterialien zum Umgang mit Fällen von Diskriminierung, Belästigung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt.