Einstellung von schwerbehinderten Beschäftigten
Die LMU achtet auf die Schaffung eines diskriminierungsfreien Umfelds und einen respektvollen Umgang. Bei Einstellungs-, Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen wird Chancengerechtigkeit berücksichtigt. Zur Unterstützung von schwerbehinderten Personen und diesen gleichgestellten behinderten Personen steht die Schwerbehindertenvertretung der LMU in allen Belangen rund um das Bewerbungs- und Beschäftigungsverhältnis zur Seite.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber: Vertrauensperson der Schwerbehinderten Beschäftigten (Informationen für Beschäftigte der LMU sind zugriffsgeschützt.)
E-Learning
Die LMU legt sehr viel Wert auf Bildungsgerechtigkeit und die gleichberechtigte Teilhabe am Studienalltag. Durch den Ausbau der digitalen Lehre und der E-Learning Angebote sind unter anderem im Portal Moodle zahlreiche Veranstaltungen, Vorträge und Vorlesungen aus Fachbereichen der LMU zugänglich.
- eUniversity (Informationen für Beschäftigte der LMU sind zugriffsgeschützt.)
Eltern-Kind-Räume
Das Thema Familie und Vereinbarkeit von Familie und Studium findet an der LMU eine besondere Berücksichtigung. Um ein familienfreundliches Umfeld zu schaffen und Eltern Flexibilität zu ermöglichen, hat die LMU Eltern-Kind-Räume eingerichtet, die kinderfreundlich gestaltet sind.
Englisch-Kurse für wissenschaftsunterstützendes Personal
Die LMU schätzt die Vielfalt all ihrer Mitglieder. Die kulturelle Vielfalt und die Internationalität spiegeln die Werte der LMU wieder und stehen für Offenheit und Toleranz. Um alle Mitglieder der LMU-Community miteinzubeziehen werden Barrieren kontinuierlich abgebaut. Der Abbau sprachlicher Barrieren wird durch ein Angebot an Sprachkursen gefördert.
- Weiterbildung für Beschäftigte der LMU (Informationen für Beschäftigte der LMU sind zugriffsgeschützt.)
Erasmus-Mobilität mit Kind
Die LMU ist familienfreundlich und fördert die Chancengleichheit und Inklusion durch Unterstützungsmaßnahmen. Studierende mit Kind/ern, die diese/s zu ihrem Erasmus-Studienaufenthalt mitnehmen möchten können eine zusätzliche finanzielle Unterstützung erhalten.
Ergonomie am Arbeitsplatz
Wohlbefinden ist ein entscheidender Faktor um produktiv sein und Leistungen erbringen zu können. Die LMU unterstützt deshalb die mentale und körperliche Gesundheit der Mitglieder der LMU Community durch zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements.
Ergonomie am Arbeitsplatz: Stabsstelle Betriebsärztlicher Dienst und Gesundheitsmanagement
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