FamilyCare@LMU

Die LMU fördert eine Kultur des Miteinanders, in der die Bedürfnisse von Familien respektiert und unterstützt werden.

Familienvielfalt an der LMU

Indem wir die vielfältigen Familienmodelle von Studierenden und Mitarbeitenden anerkennen und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse gezielt unterstützen, schaffen wir ein Umfeld, in dem alle – unabhängig von Herkunft, Lebensweise oder familiären Verantwortungen – ihr volles Potenzial entfalten können.

Familienfreundliche Strukturen wie flexible Arbeitszeiten, Betreuungsmöglichkeiten und Beratungsangebote tragen aktiv zur Förderung von Vielfalt bei.

Im Rahmen der diesjährigen Diversity Initiative FamilyCare@LMU setzen wir unser Engagement fort, ein inklusives und vielfältiges Miteinander an der LMU zu stärken.

Dabei bauen wir auf den erfolgreichen Programmen WeCare@LMU und Belonging@LMU auf, die bereits maßgeblich zur Förderung des gesundheitlichen Wohlbefindens unserer Mitglieder und zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls innerhalb der LMU-Community beitragen.

Die Initiative

FamilyCare@LMU bündelt bestehende Angebote für Studierende und Mitarbeitende mit Familienverantwortung und gibt Einblicke in aktuelle Fördermaßnahmen sowie laufende Projekte in Forschung und Lehre zum Thema Familie. Gestalten Sie mit uns eine Universität, die Vielfalt, Zugehörigkeit und Familienfreundlichkeit lebt!

Vorträge für Beschäftigte und Studierende

Logo Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Unser Anspruch ist es, Familien bestmöglich dabei zu unterstützen, Karriere und Privatleben flexibel in Einklang zu bringen.

Familienfreundlichkeit

Zentrales Diversity Management

Die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit erfordert eine universitätsweite Zusammenarbeit und wird von zahlreichen zentralen und dezentralen Einrichtungen und Serviceeinheiten der LMU getragen. Das Zentrale Diversity Management unterstützt und begleitet dabei die Umsetzung der strategischen Gleichstellungsmaßnahmen der Universität.

Alejandra Riedmiller

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Programmkoordination Deutschlandstipendium

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+49 89 2180-1263

Dr. Isabella Bertmann-Merz

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, LMU Mentoring

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+49 89 2180-72204

Angelika Brunner

Zentrales Diversity Management

Koordination Diversity Management, Diversity-Veranstaltungen

E-Mail schreiben

+49 89 2180-3089

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